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Cálculo de la Huella de Carbono Corporativa
Cuantificar para avannzar hacia la descarbonización de la empresa.
Huella de Carbono y ESG
En un entorno marcado por mayores exigencias regulatorias y una creciente presión del mercado en materia de sostenibilidad, la medición y gestión adecuada de la huella de carbono se ha consolidado como una prioridad estratégica para las organizaciones.
Diversos programas de financiación pública y privada exigen el reporte de la huella de carbono organizacional como parte de sus criterios ESG, de taxonomía o de cumplimiento climático. Un ejemplo de esto sería la obligación de reportar la huella de carbono de las organizaciones que se benefician de los Fondos Next Generation o del programa de financiación del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia.
En esta misma línea, el Real Decreto 214/2025 refuerza el papel de la medición climática al establecer, a partir de 2026, la obligación de calcular la huella de carbono para empresas con determinadas características. Esta medida supone una oportunidad para que las organizaciones mejoren su posicionamiento y avancen con mayor solidez en sus compromisos de sostenibilidad.
Mejora la transparencia ante administraciones y entidades financieras
Cumplimiento de obligaciones de reporte ESG
Identifica oportunidades de mejora
Traza tu plan de descarbonización
Mejora el posicionamiento sostenible de tu organización
Metodología de trabajo
FASE 1. Definición de límites organizacionales y operacionales
En esta etapa se determina qué partes de la organización serán incluidas en el inventario de emisiones, para qué periodos y se establecen los límites operacionales, clasificando las fuentes de emisión según su alcance:
- Alcance 1 (fuentes de emisión directas generadas dentro de los límites de la organización).
- Alcance 2 (emisiones indirectas por energía importada)
- Alcance 3 → Incluye las emisiones indirectas generadas en la cadena de valor.
Una correcta definición es fundamental para garantizar coherencia, transparencia y comparabilidad en el inventario de emisiones.
FASE 2. Recolección de datos de actividad
El segundo paso en la metodología para el cálculo de la huella de carbono organizacional consiste en la recolección de datos.
Se debe compilar información cuantificable sobre todas las fuentes de emisión identificadas en los límites operacionales, como el consumo de combustibles fósiles, electricidad, gas, agua, kilómetros recorridos por vehículos corporativos, volumen de residuos generados o materiales adquiridos, entre otros.
En este proceso se deben identificar la integridad, calidad y la fiabilidad de los datos aportados para que el resultado del cálculo de emisiones refleje con fidelidad la realidad.
FASE 3. Cálculo de emisiones
Las metodologías de cálculos utilizadas cuentan con reconocimiento internacional, siendo las más destacadas el GHG Protocol y la UNE-EN ISO 14064.
En algunos casos las entidades financieras y administraciones prescriben qué Herramienta de Cálculo debe utilizarse. Porejemplo, la Calculadora de Huella de Carbono del MITECO para los fondos Next Generation o el Climate & Circularity Calculator de Ihobe para las iniciativas de Pyme Circular en Euskadi.
Desde Zero Consulting contamos con la experiencia necesaria para realizar los cálculos según estas metodologías y utilizando las herramientas más adecuadas en cada caso.
FASE 4. Reporte, verificación y mejora
El cuarto paso en la metodología para el cálculo de la huella de carbono organizacional se centra en el reporte, la verificación y la mejora continua.
En esta etapa, los resultados del inventario de emisiones se consolidan, clasificando las emisiones por alcance y por fuente, y se elaboran informes claros y transparentes que permitan la comprensión de la contribución de la organización al cambio climático.
Este paso también puede ser el punto de partida para definir estrategias y planes de acción para la reducción de emisiones.
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Casos de éxito
